CY/T 183.3-2019:
(Audio Readings Part 3: Quality Requirements and Reviews)
中 华 人 民 共 和 国 新 闻 出 版 行 业 标 准
有声读物 第 3 部分：质量要求与评测
2019 - 06 - 12 发布
2019 - 07 - 01 实施
国家新闻出版署 发 布
目次
前言...II
1 范围...1
2 规范性引用文件...1
3 评测指标...1
4 评测条件...2
5 计分方法...2
6 评测流程...3
附 录 A（规范性附录）有声读物评测计分统计方法...4
附 录 B（规范性附录）有声读物评测计分表...5
附 录 C（规范性附录）有声读物评测报告...6
II
前言
CY/T 183-2019分为以下3个部分：
--有声读物 第1部分：录音制作
--有声读物 第2部分：发布平台
--有声读物 第3部分：质量要求与评测
本部分为CY/T 183-2019的第3部分。
本部分按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本部分由全国新闻出版标准化技术委员会（SAC/TC 527）提出。
本部分由全国新闻出版标准化技术委员会（SAC/TC 527）归口。
本部分起草单位：广东大音音像出版社、中国音像与数字出版协会有声读物专业委员会、咪咕数字传媒有限公司、中国新闻出版研究院。
本部分起草人（按姓氏笔画排列）：王青华、孙峥、刘靓、陆洋、张彦丰、陈磊、张燕鹏、闻宗禹、谢文勇、虞凌峰。
CY/T -
有声读物 第 3 部分：质量要求与评测
1 范围
本部分规定了有声读物的质量指标及具体评测方法步骤。
本部分适用于手机、手持设备、PC等通过各类终端设备呈现的有声读物。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 14221-1993 广播节目视听室技术要求
GB/T 16463-1996 广播节目声音质量主观评价方法和技术指标要求
GY/T 298-2016 音频系统小损伤主观评价方法
3 评测指标
3.1 指标分类
有声读物评测指标分为综合指标和立体声指标。综合指标适用于任何有声读物评测，立体声指标仅适用于立体声录制的有声读物评测。
3.2 综合指标
综合评测指标及其要求如下：
--清晰度：声音层次分明，有清澈见底之感，语言可懂度高；
--丰满度：声音融汇贯通，响度适宜，听感温暖、厚实，具有弹性；
--圆润度：优美动听，饱满而润泽不尖噪；
--明亮度：高、中音充分，听感明朗、活跃；
--柔和度：声音温和、不尖、不破，听感舒服、悦耳；
--真实度：保持原有声音的音色特点；
--平衡度：节目各声部比例协调，高、中、低音搭配得当。
3.3 立体声指标
立体声的评测指标为立体效果，要求声像分布连续，构图合理，声像定位明确，不漂移，宽度感、纵深感适度，空间感真实、活跃、得体。
4 评测条件
4.1 评测环境
用于评测的听音条件应符合 GY/T 298 中有关基准听音室及基准声场的要求。听音室容积应在 120～150 立方米之间，长、宽、高的最佳比例为 1.9:1.4:1.0。
4.2 扬声器电声要求
用于评测的扬声器应符合 GY/T 298 中有关基准监听扬声器的电声要求。
4.3 扬声器位置
应符合 GB/T 14221 中有关监听系统布置的要求。
4.4 评测人员
4.4.1 评测人员资格
评测人员应进行听力检查，在125Hz～8kHz的频率范围内听阈级应低于20dB，评测人员两耳听力应基本一致，具有准确判断声像位置的能力。
4.4.2 评测人员数量
每次参与评测的评测人员数量宜为 4～10 人，推荐人数为 7 人。
4.4.3 评测人员构成
评测人员宜同时从18～40周岁及41～60周岁两个年龄段中选取且两个年龄段的人数接近。
评测人员应包含下列人员：
--具有副高级职称以上的录音师、录音工作者；
--从事广播电影电视相关工作，副高级职称以上的的声学工作者；
--具有副高级职称以上的播音员、主持人、声音导演、编辑。
4.4.4 评测人员位置
应符合 GB/T 14221 中有关试听人员位置排列的要求。
5 计分方法
5.1 计分项目
有声读物内容质量的音质主要从清晰度、丰满度、圆润度、明亮度、柔和度、真实度、平衡度 7 个方面进行计分。在评测立体声有声读物时应增加对立体效果的计分。
5.2 计分等级
5.3 扣分
有以下明显声音缺陷的应扣分，每出现一处扣0.5分，声音缺陷延续总时长超有声读物总时长1%的扣4分：
--杂音、断音、喷音；
--爆裂声、电流声、其他干扰噪声；
--声音过渡点出现音量突变或切换噪声；
--声道混用出现串扰。
5.4 计分统计
评测人员按照上述计分方法，填写评测计分表对每个有声读物进行计分，然后由工作人员对其进行统计处理并制作有声读物评测报告，具体计分数据统计方法见附录 A，评测计分表见附录 2，有声读物评测报告见附录 3。
5.5 评测结论
计分统计得到的音质评测分数大于等于 3分的为合格，小于 3 分的为不合格。
6 评测流程
6.1 扬声器校准
评测开始前，应对每一个扬声器进行声级校准，校准方式应符合GY/T 298中有关工作声级的要求。
6.2 声级调整
对每个受测有声读物在评测前应进行声级调整，使其重放声级基本一致。
6.3 评测人员准备工作
每次评测工作在开始前15分钟左右，将待评测有声读物随机选取几段，放给评测人员，应使每位评测人员熟悉评测程序，了解被评有声读物、评测项目、计分方法、评测术语、以及评测用表的含义。
6.4 监听评测
评测人员应一起进入进基准听音室，依次收听受测有声读物，并在每个有声读物收听完毕后分别进行打分。
6.5 评测人员工作时间
为避免因疲劳而影响评测结果准确性，评测人员应每工作20分钟休息一次，每次中间休息时间应最少等于已工作时间。
附 录 A
（规范性附录）
有声读物评测计分统计方法
A.1 音质评分原则
评测单声道有声读物时，不计立体效果分数。单声道和立体声有声读物评测时分别计算总平均分和计权总分。
附 录 B
（规范性附录）
有声读物评测计分表
有声读物评测计分表见表B.1：
购买英文版--点击: CY/T 183.3-2019英文版
中 华 人 民 共 和 国 新 闻 出 版 行 业 标 准
有声读物 第 3 部分：质量要求与评测
2019 - 06 - 12 发布
2019 - 07 - 01 实施
国家新闻出版署 发 布
目次
前言...II
1 范围...1
2 规范性引用文件...1
3 评测指标...1
4 评测条件...2
5 计分方法...2
6 评测流程...3
附 录 A（规范性附录）有声读物评测计分统计方法...4
附 录 B（规范性附录）有声读物评测计分表...5
附 录 C（规范性附录）有声读物评测报告...6
II
前言
CY/T 183-2019分为以下3个部分：
--有声读物 第1部分：录音制作
--有声读物 第2部分：发布平台
--有声读物 第3部分：质量要求与评测
本部分为CY/T 183-2019的第3部分。
本部分按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本部分由全国新闻出版标准化技术委员会（SAC/TC 527）提出。
本部分由全国新闻出版标准化技术委员会（SAC/TC 527）归口。
本部分起草单位：广东大音音像出版社、中国音像与数字出版协会有声读物专业委员会、咪咕数字传媒有限公司、中国新闻出版研究院。
本部分起草人（按姓氏笔画排列）：王青华、孙峥、刘靓、陆洋、张彦丰、陈磊、张燕鹏、闻宗禹、谢文勇、虞凌峰。
CY/T -
有声读物 第 3 部分：质量要求与评测
1 范围
本部分规定了有声读物的质量指标及具体评测方法步骤。
本部分适用于手机、手持设备、PC等通过各类终端设备呈现的有声读物。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 14221-1993 广播节目视听室技术要求
GB/T 16463-1996 广播节目声音质量主观评价方法和技术指标要求
GY/T 298-2016 音频系统小损伤主观评价方法
3 评测指标
3.1 指标分类
有声读物评测指标分为综合指标和立体声指标。综合指标适用于任何有声读物评测，立体声指标仅适用于立体声录制的有声读物评测。
3.2 综合指标
综合评测指标及其要求如下：
--清晰度：声音层次分明，有清澈见底之感，语言可懂度高；
--丰满度：声音融汇贯通，响度适宜，听感温暖、厚实，具有弹性；
--圆润度：优美动听，饱满而润泽不尖噪；
--明亮度：高、中音充分，听感明朗、活跃；
--柔和度：声音温和、不尖、不破，听感舒服、悦耳；
--真实度：保持原有声音的音色特点；
--平衡度：节目各声部比例协调，高、中、低音搭配得当。
3.3 立体声指标
立体声的评测指标为立体效果，要求声像分布连续，构图合理，声像定位明确，不漂移，宽度感、纵深感适度，空间感真实、活跃、得体。
4 评测条件
4.1 评测环境
用于评测的听音条件应符合 GY/T 298 中有关基准听音室及基准声场的要求。听音室容积应在 120～150 立方米之间，长、宽、高的最佳比例为 1.9:1.4:1.0。
4.2 扬声器电声要求
用于评测的扬声器应符合 GY/T 298 中有关基准监听扬声器的电声要求。
4.3 扬声器位置
应符合 GB/T 14221 中有关监听系统布置的要求。
4.4 评测人员
4.4.1 评测人员资格
评测人员应进行听力检查，在125Hz～8kHz的频率范围内听阈级应低于20dB，评测人员两耳听力应基本一致，具有准确判断声像位置的能力。
4.4.2 评测人员数量
每次参与评测的评测人员数量宜为 4～10 人，推荐人数为 7 人。
4.4.3 评测人员构成
评测人员宜同时从18～40周岁及41～60周岁两个年龄段中选取且两个年龄段的人数接近。
评测人员应包含下列人员：
--具有副高级职称以上的录音师、录音工作者；
--从事广播电影电视相关工作，副高级职称以上的的声学工作者；
--具有副高级职称以上的播音员、主持人、声音导演、编辑。
4.4.4 评测人员位置
应符合 GB/T 14221 中有关试听人员位置排列的要求。
5 计分方法
5.1 计分项目
有声读物内容质量的音质主要从清晰度、丰满度、圆润度、明亮度、柔和度、真实度、平衡度 7 个方面进行计分。在评测立体声有声读物时应增加对立体效果的计分。
5.2 计分等级
5.3 扣分
有以下明显声音缺陷的应扣分，每出现一处扣0.5分，声音缺陷延续总时长超有声读物总时长1%的扣4分：
--杂音、断音、喷音；
--爆裂声、电流声、其他干扰噪声；
--声音过渡点出现音量突变或切换噪声；
--声道混用出现串扰。
5.4 计分统计
评测人员按照上述计分方法，填写评测计分表对每个有声读物进行计分，然后由工作人员对其进行统计处理并制作有声读物评测报告，具体计分数据统计方法见附录 A，评测计分表见附录 2，有声读物评测报告见附录 3。
5.5 评测结论
计分统计得到的音质评测分数大于等于 3分的为合格，小于 3 分的为不合格。
6 评测流程
6.1 扬声器校准
评测开始前，应对每一个扬声器进行声级校准，校准方式应符合GY/T 298中有关工作声级的要求。
6.2 声级调整
对每个受测有声读物在评测前应进行声级调整，使其重放声级基本一致。
6.3 评测人员准备工作
每次评测工作在开始前15分钟左右，将待评测有声读物随机选取几段，放给评测人员，应使每位评测人员熟悉评测程序，了解被评有声读物、评测项目、计分方法、评测术语、以及评测用表的含义。
6.4 监听评测
评测人员应一起进入进基准听音室，依次收听受测有声读物，并在每个有声读物收听完毕后分别进行打分。
6.5 评测人员工作时间
为避免因疲劳而影响评测结果准确性，评测人员应每工作20分钟休息一次，每次中间休息时间应最少等于已工作时间。
附 录 A
（规范性附录）
有声读物评测计分统计方法
A.1 音质评分原则
评测单声道有声读物时，不计立体效果分数。单声道和立体声有声读物评测时分别计算总平均分和计权总分。
附 录 B
（规范性附录）
有声读物评测计分表
有声读物评测计分表见表B.1：
购买英文版--点击: CY/T 183.3-2019英文版
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